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Berater im Netzwerk
Leadvantis ist Door-to-Door-Vertrieb für Photovoltaik und Wärmepumpe. Wir klingeln, wir beraten, wir performen — und verdienen genau das, was wir leisten. Ohne Deckel.
Wir gehen dahin, wo andere nicht hingehen: direkt zum Eigenheim an die Haustür. Ein Gespräch am Gartenzaun schlägt jede Google-Anzeige.
Wir schauen aufs Dach, den Stromverbrauch, die Heizung — und zeigen, was PV und Wärmepumpe für den Haushalt wirklich bringen. Ehrlich, direkt, auf Augenhöhe.
Jeder qualifizierte Lead ist deine Provision. Unsere Berater verdienen realistisch 6.000–8.000 € brutto im Monat — deutlich mehr als in jedem Nine-to-five-Job.
Ein Berater bei uns verdient realistisch 6.000–8.000 € brutto im Monat. Und dabei soll es nicht bleiben: Wir bilden dich so aus, dass du die 10.000 € knacken kannst.
Intensives Training an echten Türen mit deinem Mentor. Erste qualifizierte Leads, erste Provision — du merkst schnell, was möglich ist.
Das verdienen unsere Berater realistisch pro Monat, brutto. Keine Fantasiezahlen — sondern das Ergebnis sauberer Arbeit und eines Produkts, das die Leute wirklich wollen.
Dahin entwickeln wir dich. Mit 1:1-Coaching, bewährten Abläufen und einem Team, das dich pusht, bis die fünfstellige Marke fällt.
Kein Gehaltsdeckel. 6.000–8.000 € brutto im Monat sind bei uns der Standard — und wir bilden dich für die 10.000 aus.
Jeder unserer Teamleiter hat selbst an der Tür angefangen. Wer performt, führt bei uns schnell sein eigenes Team.
Du läufst nie allein. Erfahrene Mentoren bilden dich an echten Türen aus — bis Einwände für dich Alltag sind.
PV und Wärmepumpe sind gefragt wie nie. Du verkaufst nichts, was keiner braucht — du bringst den Leuten Geld- und Energieersparnis.
Du steuerst deinen Tag selbst. Ergebnisse zählen, nicht Stechuhr.
Kein monatelanger Bewerbungsprozess. Bewerbung heute, Gespräch diese Woche, erste Tür nächste Woche.
Von unserem Hauptsitz in Bremen bis Osnabrück, von Oldenburg bis Braunschweig — wir führen unsere Teams an acht Standorten vor Ort, zusammen sind wir über 120 Berater stark. Und jeder von uns stand selbst tausendfach an der Tür.
Bilden dich aus — an echten Türen, Seite an Seite, bis du sicher bist.
Verwalten, organisieren und planen alles im Hintergrund — damit du dich nur auf eins konzentrierst: performen.
Stehst an der Tür, holst die qualifizierten Leads — und kassierst die Provision.
Ich kam ohne einen Tag Vertriebserfahrung. Mein Mentor stand die ersten Wochen jeden Tag mit mir an der Tür — nach vier Monaten hatte ich meinen ersten Monat über 10.000 €.
Was mich überzeugt hat: keine leeren Versprechen. Beim Probetag habe ich alles gesehen — die Neins, die Abschlüsse, das echte Leben an der Tür. Danach war die Entscheidung leicht.
Hier zählt nicht, wo du herkommst oder was in deinem Zeugnis steht. Hier zählt, ob du um 9 Uhr an der ersten Tür stehst. Das war das Fairste, was mir je passiert ist.
Ein paar ehrliche Fragen. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload.
Der Teamleiter deiner Region ruft dich selbst an. Kein Callcenter, kein Portal-Pingpong.
Vor Ort oder per Video — du stellst deine Fragen, wir unsere. Auf Augenhöhe.
Du begleitest einen Top-Berater einen Tag lang. Du siehst alles — die Neins, die Abschlüsse, die Provision. Erst danach entscheidest du.
1:1-Ausbildung durch deinen Mentor, dein eigenes Gebiet, dein Team. Ab jetzt zählt deine Leistung.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload. Aber ehrlich: Wir nehmen nicht jeden. Beantworte die Fragen so, dass wir merken, dass du es ernst meinst.
Ein Teamleiter deiner Region meldet sich innerhalb von 48 Stunden persönlich bei dir. Kein Callcenter, versprochen.